Foto:PKCG
Na zajedničkoj sjednici odbora udruženja saobraćaja i špeditera Privredne komore Crne Gore
ukazano je da treba iznaći održiv model za povećanje zarada usklađen sa uslovima poslovanja i
rastom ekonomije. Primjena najavljenog Euro modela ugroziće egzistenciju malih preduzeća iz
ovih sektora ali i velikih sistema na koje su oslonjena, smatra privreda.
Predsjednik Odbora saobraćaja Igor Banović smatra da u ovim sektorima nema mnogo prostora za
podizanje cijena usluga kako bi se nadoknadili povećani troškovi zarada. ,,U našim sektorima
nemamo mnogo prostora za rast cijena jer nam je konkurentnost ionako ugrožena. Poslovanje
kompanija u ovom sektoru je dosta oslonjeno na Luku Bar koja ima dosta zaposlenih i ne znamo
kako će se tamo nadomjestiti ovako značajan rast troška za plate, pošto se ne može očekivati
porast pretovara tereta i prihoda u mjeri koja će to kompenzovati”, rekao je Banović. On je poručio
da su privrednici otvoreni za razgovor sa nadležnim organima, uvjeren da se kroz dijalog može doći
do održivog dogovora. Istakao je da se odluke koje direktno utiču na poslovanje ne mogu donositi
jednostrano, bez prethodnih konsultacija sa privredom, imajući u vidu da svaka privredna
djelatnost ima svoje specifičnosti, troškove i uslove poslovanja koje je neophodno uvažiti prilikom
kreiranja ekonomskih mjera.
Privrednici su između ostalog istakli da prevelika državna regulacija poslovanja vodi ka rastu sive
ekonomije u sektorima gdje već ionako postoji značajna nelojalna konkurencija iz okruženja.
Ocijenjeno je i da ovakvo uvećanje zarada, osim što nije u skladu s ekonomskom praksom, nije u
duhu Evropske unije jer se kosi s njenom Direktivom o minimalnim zaradama koja je sastavni dio
našeg zakonodavstva.
Predstavnici državnih preduzeća u okviru Odbora upozorili su da bi primjena predloženog modela
povećanja zarada mogla ozbiljno ugroziti održivost poslovanja, posebno u sektorima željezničkog
prevoza i lučkih djelatnosti, koji se već suočavaju sa visokim troškovima, ograničenim prihodima i
snažnom konkurencijom.
Ukazali su da u pojedinim preduzećima troškovi zarada već dostižu oko 50 odsto ukupnih prihoda,
što poslovanje dovodi na samu granicu rentabilnosti. Dodatno opterećenje predstavljaju
specifičnosti željezničkog sektora, u kojem određena radna mjesta podrazumijevaju uvećane
zarade zbog otežanih uslova rada, kao i visoki troškovi održavanja i zastarjela vozna sredstva.
Predstavnici državnih kompanija istakli su da povećanje troškova rada ne prati nužno i mogućnost
povećanja prihoda, jer preduzeća koja posluju na tržištu ne mogu jednostavno povećavati cijene
svojih usluga bez gubitka konkurentnosti. Posebno su naglasili da željeznički sektor već trpi
posljedice velikih infrastrukturnih radova i otežanog odvijanja prevoza, što dodatno komplikuje
poslovanje. Podsjetili su i na dugogodišnju nepromijenjenu visinu državnih subvencija, uprkos
značajnom rastu troškova poslovanja, kao i na potrebu dodatnih ulaganja u modernizaciju i
održavanje željezničkih kapaciteta. U takvim okolnostima, novo povećanje obaveza po osnovu
zarada bez odgovarajuće finansijske podrške države moglo bi dodatno ugroziti održivost ovih
sistema.
Kada je riječ o lučkim i logističkim djelatnostima, upozoreno je da se povećanje troškova mora
posmatrati i kroz uticaj na konkurentnost, obim poslovanja i zadržavanje postojećih partnera i
linija. Istaknuto je da problemi u poslovanju velikih državnih sistema ne ostaju ograničeni samo na
njih, već mogu izazvati lančane posljedice po privatne kompanije, transport, logistiku i ukupnu
privredu.
Na sjednici je istaknuto i da veliki sistemi imaju zaključene dugoročne ugovore na tri do pet godina
sa definisanom cijenom usluge, te da u tom smislu nemaju mogucnost izmjene cijena sa
komitentima, a najavljeno adminsitartivno povećanje troškova kroz rast zarada ugrožava
mogućnost njihovog poslovanja.
Privrednici su tokom sjednice istakli i pitanje troškova bolovanja i način refundacije sredstava
poslodavcima. Ukazali su na potrebu da se ova oblast dodatno razmotri, jer poslodavci, pored
isplate zarada zaposlenima, moraju redovno izmirivati poreske i druge obaveze, dok troškovi
povezani sa bolovanjima predstavljaju dodatno finansijsko opterećenje. Istakli su da je potrebno
razmotriti efikasniji i pravedniji sistem refundacije, kako bi se teret ovih troškova uredio na održiv
način i izbjeglo dodatno opterećivanje privrede.
Takođe su ukazali na potrebu da se predložena rješenja Euromodela sagledaju u kontekstu
evropskih pravila i principa, uz uvažavanje ekonomskih analiza i kriterijuma na kojima se zasnivaju
politike zarada. Naglasili su da se održivo povećanje zarada mora zasnivati na realnim ekonomskim
pokazateljima, produktivnosti i mogućnostima privrede, a ne na administrativnom nametanju
obaveza koje poslovni subjekti ne mogu da podnesu.
Zaključeno je da se prilikom donošenja odluka o povećanju zarada mora voditi računa o održivosti
poslovanja, očuvanju radnih mjesta i konkurentnosti, ali i o posljedicama koje bi dodatni troškovi
mogli imati na ukupnu ekonomiju. U suprotnom, mjere koje imaju za cilj unapređenje životnog
standarda zaposlenih mogu proizvesti dodatne pritiske na poslodavce, podstaći rast sive
ekonomije i ugroziti upravo ona radna mjesta i privrednu aktivnost od kojih zavise zarade i javni
prihodi.
Autor:Radiotitograd.me
