Praksa kod poslodavca rješenje za deficit kadrova

Radio Titograd

04.03.2025, 17:39h

< 1 min

Praktično obrazovanje učenika kod poslodavaca predstavlja ogroman potencijal za
prevazilaženje deficita radne snage, jednog od najvećih izazova crnogorske privrede.
Zato je neophodno da privreda bude još snažnije uključena u ovaj vid obrazovanja.
Ovo je ocijenjeno tokom sastanka predsjednice Privredne komore dr NIne Drakić sa
direktoricom Centra za stručno obrazovanje Aleksandre Lalević, tokom kojeg je
posebno istaknuto da se mora raditi na promociji cjeloživotnog učenja, kao i na
tome da se što više privrednih društava licencira za pružanje ove vrste obuka.
– Cilj je obrazovati kadar u skladu s potrebama tržišta rada, što je posebno značajno
u turizmu, gdje je tokom sezone potrebno i 20.000 dodatnih radnika – saopšteno je
na sastanku u kojem su učestvovali i potpredsjednik Privredne komore Dragan
Kujović i član Upravnog odbora CSO Dušan Bošković.
U posebnom fokusu sagovornika bile su mogućnosti obučavanja instruktora
praktičnog obrazovanja, kako bi privrednici unaprijedili saradnju sa učenicima i
školama, kao i kvalitet same obuke. Takođe, unapređenjem ovog segmenta i
jačanjem imidža Crne Gore kao destinacije koja uspješno afirmiše cjeloživotno
učenje, ona može biti atraktivna za učenike iz regiona koji učestvuju u programima
mobilnosti.
Privredna komora i Centar za stručno obrazovanje i dalje će sinergetski djelovati u
oblasti dualnog obrazovanja, kroz promotivne aktivnosti, organizaciju skupova koji
ga afirmišu, motivisanje poslodavaca da se uključe u ovaj proces, te takođe
doprinoseći unapređenju regulative koja ga uređuje.

Autor:radiotitograd.me

Podijeli na:

Magazin, Titogradske vijesti, top1

04.03.2025. u 20:26h

Titogradske vijesti, top2

04.03.2025. u 17:39h

Titogradske vijesti, top2

04.03.2025. u 17:32h

Skip to content