Foto:RTCG
U postupku usaglašavanja Opšteg kolektivnog ugovora, poslodavci i sindikati su postigli konsenzus o bolovanjima kao biznis barijeri, ali do zakonskog rješenja je teže doći. Poslodavce opterećuje plaćanje prvih 60 dana bolovanja i traže upola manji period kao u zemljama Evropske unije, prenosi portal RTCG.
U sindikatima navode da i privatnici zakidaju radnike na bolovanjima.
Na zloupotrebu bolovanja kao biznis barijeru godinama su ukazivali i poslodavci. U pregovorima sa sindikatima i Vladom saglasili su se da je potrebno ujednačiti pravila za javni i privatni sektor u pogledu dužine bolovanja i plaćanja.
Stečena prava sindikati nisu spremni da promijene, tvrdi predsjednik Unije poslodavaca Slobodan Mikavica, iako ona odstupaju od pravila zemalja Evropske unije.
“Recimo, bolovanje preko 60 dana, praksa je u Evropi da je to 30 dana, preko toga to bolovanje preuzima Vlada, to jest ide na budžet. O tome smo postigli dogovor, međutim, još uvijek nije ugledalo svjetlo dana u vidu zakonskog rješenja. S druge strane, kada smo pričali o državnim praznicima i o regulativi koja kod nas kaže da državni praznik, ukoliko pada u nedjelju, se prenosi na sljedeće radne dane, nije praksa Evropske unije i ne postoji nigdje u savremenoj ekonomiji. Međutim, o tom pitanju jednostavno sindikati ne žele da razgovaraju, kao i niz drugih prava koja su stečena i koja žele da zadrže”, istakao je Mikavica.
Slažu se u sindikatima da ima neopravdanih bolovanja, odnosno zloupotreba, ali i poslodavci, kako tvrdi Duško Zarubica, sekretar Saveza, različito tumače zakon i umanjuju plate radnicima na osnovu bolovanja.
“Znate kako se bolovanje isplaćuje sa ovakvim koeficijentima i sa ovom cijenom rada? Spremu obračuna na 400 eura, ili 450, ili 500, nije bitno. Od toga prima 70 odsto, ne od minimalne. Zamislite jednog onkološkog bolesnika koji je na bolovanju duži period i ne prima ni 70 odsto od 600 eura, nego prima 70 odsto od one obračunate zarade”, rekao je Zarubica.
Ministarki rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Naidi Nišić, nije poznat obračun bolovanja koji sindikati navode kao vid zloupotrebe.
“Mi nemamo do sad prijavljenih slučajeva da je neko bilo kome isplatio 30 odsto od osnovne zarade, nego, naravno, svi obračunaju od minimalne zarade. Ono što sam ja najavila i već sam rekla socijalnim partnerima jeste da ću ići ka tome i da će moja naredna borba biti ka tome da osnovna i minimalna zarada se približe”, rekla je ona.
A jedno od preduzeća koje prednjači po odsustvu radnika s posla zbog bolovanja je gradsko podgoričko preduzeće “Čistoća”. Krajem aprila je na bolovanju bilo preko 100 radnika, odnosno 14 odsto zaposlenih, ranije i do 20 odsto.
Prema podacima Fonda zdravstva, bolovanja su prošle godine državni budžet zbog refundacije koštala 10 miliona i 600 hiljada eura.
Iako je pojačana kontrola, teško je utvrditi nepravilnosti u zdravstvenom sistemu gdje su duge procedure zakazivanja i liječenja pacijenata.
Izvor:RTCG
