Foto:RUP
Izvršni direktor Rudnika uglja Pljevlja (RUP) Nemanja Laković predstavio je dosadašnje rezultate
poslovne transformacije postignute kroz Plan pravedne tranzicije i Plan za oporavak Pljevalja te
razvojne inicijative koje se planiraju za ekonomsku diversifikaciju kompanije i grada Pljevalja.
Rezultati su predstavljeni na sastanku u Rudniku uglja Pljevlja sa predstavnicima Svjetske banke,
renomirane konsultantske kompanije Berlin Economics i NVO „Eko tim“.
U fokusu razgovora bili su planovi razvoja novih djelatnosti, unapređenje kompetencija i
prekvalifikacija zaposlenih, planirane organizacione promjene, kao i očekivanja u vezi sa
finansijskom podrškom neophodnom za uspješnu realizaciju procesa tranzicije.
Rudnik uglja je kroz dosadašnje rezultate poslovne transformacije obezbijedio 150 novih radnih
mjesta.
„Ovim konkretnim rezultatima i samostalnim inicijativama pokazali smo da je Rudnik uglja lider
pravedne tranzicije. Kompanija u saradnji sa UNDP-om pokreće terning centar za zelene poslove
kao jednu od ključnih inicijativa za razvoj ljudskih resursa u ovom procesu. Takođe, posebnu pažnju
posvećujemo planu o ponovnom pokretanju drvoprerađevičke industrije čime ćemo obezbijediti oko
150 održivih radnih mjesta i pospješiti ekonomski razvoj Pljevlja.“ objasnio je Laković.
Izvršni direktor je naglasio i značaj uspostavljanja Start up centra koji će predstavljati važan
mehanizam podrške razvoju lokalnog preduzetništva te dodao da ove inicijative predstavljaju
konkretne razvojne projekte koji mogu značajno doprinijeti ekonomskoj transformaciji Pljevalja,
otvaranju novih radnih mjesta i stvaranju održive perspektive za lokalnu zajednicu u periodu
energetske tranzicije.
Predstavnici tima koji radi na izradi Plana pravedne tranzicije za Pljevlja pohvalili su inicijative i
rezultate kompanije u ovom procesu i posebno istakli značaj sinergije između ključnih institucija
Rudnika uglja, ECPG i Vlade Crne Gore.
Učesnici su takođe razgovarali o dugoročnim razvojnim planovima RUP-a i TE „Pljevlja“ u kontekstu
procesa pravedne tranzicije, uključujući planove dekarbonizacije i razvoja novih proizvodnih
kapaciteta.
„Potrebna je kontinuirana saradnja svih relevantnih partnera u ovom procesu, posebno lokalne
zajednice, jer mi na lokalu najbolje poznajemo raspoloživost resursa i potencijala Pljevalja koje treba
iskoristiti na najefikasniji način. Samo na taj način možemo kreirati održiva razvojna rješenja koja će
doprinijeti ekonomskoj diversifikaciji, otvaranju novih razvojnih mogućnosti i unapređenju kvaliteta
života građana Pljevalja.“, rekao je izvršni direktor RUP-a.
Takođe, razmatrane su mogućnosti razvoja novih privrednih djelatnosti, planirane organizacione
promjene, kao i potrebne investicije i modeli finansijske podrške koji će omogućiti uspješnu
realizaciju tranzicije uz naglasak na očuvanje zaposlenosti i stvaranje novih razvojnih prilika za
Pljevlja.
Autor:Radiotitograd.me
