Centar za građansko obrazovanje (CGO) uputio je Upravnom odboru i Senatu Univerziteta Crne Gore (UCG) inicijativu za izmjene i dopune Statuta, Etičkog kodeksa i pratećih akata, s ciljem sprječavanja sukoba interesa i jačanja akademskog integriteta.
Trenutni normativni okvir UCG-a sukob interesa uređuje fragmentarno i nedovoljno precizno, bez jasnih definicija, obaveze prijavljivanja, procedure izuzeća i odgovornosti. U praksi, to znači ad hoc odlučivanje, neujednačene standarde i povećan rizik od pristrasnosti.
Posebno zabrinjavaju: sporne prakse dodjele nastavnih angažmana; odlučivanje unutar porodičnih i drugih bliskih odnosa; pojava tzv. „nasljednih katedri“.
Podsjećamo da je UCG 2020. godine dobio HR Excellence in Research logo, uz obavezu primjene principa OTM-R (otvoreno, transparentno i na zaslugama zasnovano zapošljavanje). Međutim, praksa pokazuje da značajan dio tih standarda nije efektuiran, a i samoprocjena usklađenosti s OTM-R sadrži ozbiljne nedosljednosti.
CGO predlaže, između ostalog:
- jasno definisanje kruga povezanih lica;
- obavezno prijavljivanje sukoba interesa i izuzeće iz odlučivanja;
- zabranu linijskog upravljanja među bliskim licima;
- uvođenje planova upravljanja rizicima;
- usklađivanje sa evropskim standardima i praksama.
Akademski integritet i povjerenje u univerzitetske procedure nijesu formalnost, već temelj kredibiliteta univerziteta i javnog interesa. Stoga, CGO očekuje da Upravni odbor i Senat UCG ovu inicijativu razmotre prioritetno i transparentno obavijeste javnost o narednim koracima.
